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2025-05-02 08:04:29
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随着岷江新区等的开发建设,该片区负荷增长迅速,2015年片区最大负荷39兆瓦,预计2017年将达到45兆瓦。为满足岷江新区建设发展需要,提高供电可靠性和供电质量,增强供电能力,结合宜宾电网发展规划,迫切需要象鼻110千伏输变电工程立项建设。

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据介绍,该智能变电站建设,也为宜宾市岷江新区配套的市重点建设工程项目。首批全省试点工程服务宜宾岷江新区日前,来自成都等川内22个城市27家单位110名专家,先后走入位于宜宾市翠屏区象鼻镇方碑村,观摩交流省内首座模块化智能变电站。为大力支持岷江新区建设及宜宾市经济发展,在国网四川省电力公司、国网宜宾供电公司积极争取下,该站于2014年8月被列入国家电网公司首批110(66)千伏模块化智能变电站试点工程,成为了四川省内的首座模块化智能变电站。相比常规110千伏智能变电站,模块化智能变电站站体小型化、站内结构更加紧凑。

据了解,象鼻110kV输变电工程动态投资4169万元,预计2016年6月完工。工程占地面积减少10~20%,建筑面积减少15~30%,二次屏柜数量减少20~35%,大大节省土地资源;大幅提高工程建设效率。变电站安全高效便民预计今年6月完工项目经理郝方亮介绍,110千伏象鼻模块化智能变电站建设,按照“标准化设计、工厂化加工、模块化建设”方式进行。设备、土建主体部分均为工厂预制加工,整舱配送,现场吊装就位,像“搭接木”似的整体装配。

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在剔出受制于外部环境因素影响,56个月即可建成,建设周期可减少50~60%;大幅提高整体效能。这里正是国网四川省电力公司智能变电站模块化建设的示范现场,先后迎来了三批共110名专家到此观摩交流。

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相比常规110千伏智能变电站,模块化智能变电站站体小型化、站内结构更加紧凑。据了解,象鼻110kV输变电工程动态投资4169万元,预计2016年6月完工。

这里正是国网四川省电力公司智能变电站模块化建设的示范现场,先后迎来了三批共110名专家到此观摩交流。设备、土建主体部分均为工厂预制加工,整舱配送,现场吊装就位,像“搭接木”似的整体装配。

     先后迎来三批110名专家到此观摩交流,预计今年6月完工智能变电站吸引22个城市110名专家到宜观摩交流5月20日,全省首座110千伏模块化智能变电站——宜宾翠屏象鼻110千伏站内,几名调试人员正进行紧张而有序工作。建设施工方便,大大节约人工成本,组装周期较短,既保证了变电站集成化设备的质量和安全性能,又提高了变电站的整体效能。

工程占地面积减少10~20%,建筑面积减少15~30%,二次屏柜数量减少20~35%,大大节省土地资源;大幅提高工程建设效率。在剔出受制于外部环境因素影响,56个月即可建成,建设周期可减少50~60%;大幅提高整体效能。变电站安全高效便民预计今年6月完工项目经理郝方亮介绍,110千伏象鼻模块化智能变电站建设,按照“标准化设计、工厂化加工、模块化建设”方式进行。随着岷江新区等的开发建设,该片区负荷增长迅速,2015年片区最大负荷39兆瓦,预计2017年将达到45兆瓦。

首批全省试点工程服务宜宾岷江新区日前,来自成都等川内22个城市27家单位110名专家,先后走入位于宜宾市翠屏区象鼻镇方碑村,观摩交流省内首座模块化智能变电站。岷江新区位于宜宾市北部,起步区总用地面积21.95平方公里,可容纳人口约15万人,未来新区主要包括区级行政中心、城市公共配套设施、产业服务区(商务商贸、酒店),规划为岷江新区的核心区以及宜宾城市的北门户区,是宜宾市以产城相融和生态休闲为主的重要配套服务区,也是宜宾城市扩展的重点区域,承担重要的城市职能,成为宜宾城市重点打造的产业配套服务基地。

据介绍,该智能变电站建设,也为宜宾市岷江新区配套的市重点建设工程项目。为大力支持岷江新区建设及宜宾市经济发展,在国网四川省电力公司、国网宜宾供电公司积极争取下,该站于2014年8月被列入国家电网公司首批110(66)千伏模块化智能变电站试点工程,成为了四川省内的首座模块化智能变电站

规范安全文明管理,努力提升作业人员的安全意识和技能,从“清扫”做起,彻底改变以往水电工地“地面尘土飞扬、地下泥泞遍地”的状况,成功应对“苏拉”、“菲特”等历次台风袭击,安全转移施工人员,实现人员零伤亡、财产无损失。建立“爱心帮扶基金”,员工遇困难送去慰问,员工过生日送去祝福,炎炎夏日坚持将清凉送到施工一线,多渠道为青年员工搭建婚恋交友平台,建设乒乓球和羽毛球馆、篮球场等体育活动场地,努力实施员工关爱工程。

惬意地漫步在宽敞的水泥路面村道上,映入眼帘的是蓄能饭店、蓄能超市等,还有一块写着“湖头新村———美丽家园”的大型广告牌。此外,仙居蓄能公司还积极参与慈孝仙居建设活动,邀请县慈孝讲师团来公司举办慈孝文化讲座,参与慈孝文化征文,组织员工参加仙居油菜花节等文化活动;开展“亲情月”活动,鼓励员工通过多种形式关爱父母,加大孝理宣传,将孝道列入文明员工评选条件。自2011年开始,仙居蓄能公司主动与“邻居”湫山乡湖头村签订“双百结对、共创文明”协议,全力投入结对共建行动。同年12月17日,国家“十一五”规划重点建设工程,浙江省“十二五”期间大型能源建设项目,国内单机容量最大的抽水蓄能电站———浙江仙居抽水蓄能电站,在各级领导的关心和帮助下拉开建设大幕。

仙居蓄能公司成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长、各部门负责人为成员的创建省级文明单位工作领导小组;制订《精神文明建设管理办法》等制度,将具体的创建任务分解落实到公司各部门、电站各参建单位,与部门负责人签订精神文明建设目标责任书,与参建单位签订“安全文明施工”、“关爱农民工”责任状,营造了“人人有压力,个个有目标”的文明创建工作氛围;将文明创建成果纳入公司绩效考核和各类评优,形成了“比、学、赶、超”的良好局面;定期开展对各部门文明单位创建目标任务完成情况的检查督办,及时发现和解决存在的问题,确保文明单位创建工作有序推进。积极开展旅游规划及景观设计,电站建成后将成为浙东南工业科普旅游首选之地,全力助推仙居打造旅游大县。

与电站隔岸相望的湖头村,村民们在热火朝天地建新房,或在田间地头种庄稼。这些年来,来自全国20个省市、平均年龄30.8岁、大学本科学历占员工总数98.8%的最有朝气最有活力的干部职工们,与2000多名建设者一起,承载着“建设一流电站、打造一流队伍、培育一流人才”的梦想,携手并肩,扎根山区,艰苦创业,朝着目标一步一个脚印地迈进。

不断优化工程设计,及时开展环境恢复,最大限度减少对环境的破坏,如,将原设计2公里明挖公路改为暗挖隧洞,有效保护了沿线400多亩的植被,形成了水保环保设施与工程建设同步进行的良好局面。严格质量监管,构建和谐团队,注重社会效益,在保护中建设,在过程中恢复。

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